bonjour a tous ,
ayant lu certains topics du forum traitant du recrutement au japon , je me suis posé cette question :
un etudiant francais ayant etudié au japon aura t-il plus de chance d'etre recruté par un boss japonais qu'un francais ayant etudié en france
Je pense qu'il n'y a aucune règle. Un recrutement se fait sur une base
d'offre et de demande. Si ce que vous offrez correspond à ce que
l'employeur recherche, cela augmente vos chances.
Ensuite, tout dépend de l'employeur japonais en question, de son
opinion personnelle, de sa pratique d'une langue étrangère, etc...
Répondre à votre question requerrait de connaître le portrait-type
de l'employeur japonais.