DevOps : est-ce un choix judicieux pour un développeur souhaitant évoluer au Japon ?

[oscal]

Salut à tous,

Je suis développeur et je vais passer ma dernière année d’études au Japon grâce à mon école. J’ai entendu dire que la compétence DevOps est particulièrement recherchée au Japon, et un ami m’a suggéré de me former dans ce domaine. Cependant, je suis un peu hésitant. Est-ce que ça vaut vraiment la peine de suivre une formation en DevOps en parallèle de ma formation initial ? Est-ce que cette compétence est vraiment un plus pour un développeur, surtout dans un environnement comme celui du Japon ?

J’aimerais avoir des retours de ceux qui ont déjà travaillé en DevOps ou qui ont étudié au Japon. Quelles technologies sont incontournables pour quelqu’un qui voudrait se lancer dans ce domaine ? Est-ce un investissement judicieux ou devrais-je plutôt me concentrer sur d’autres spécialisations ?

Merci d’avance pour vos conseils !

[bcg]

Bonjour et bienvenue sur ce forum.
Vous avez sans doute déjà demandé à l’IA de vous aider mais voici quelques informations générales sur le sujet.

Le DevOps est un domaine en forte croissance à l’échelle mondiale, y compris au Japon, où les entreprises cherchent à moderniser leurs infrastructures informatiques. Pour un développeur souhaitant évoluer au Japon, choisir une carrière en DevOps peut être un choix judicieux, mais cela dépend de plusieurs facteurs.

Avantages du DevOps au Japon
1. Demande croissante
• Le DevOps est recherché au Japon, notamment dans les grandes entreprises technologiques et les filiales japonaises de multinationales.
• Les entreprises japonaises adoptent progressivement l’automatisation et le cloud computing, augmentant la demande pour ces compétences.
2. Salaires compétitifs
• Les postes en DevOps offrent généralement des salaires plus élevés que ceux des développeurs classiques, en raison de la rareté des experts qualifiés.
• Un ingénieur DevOps expérimenté peut espérer un salaire annuel dépassant les 7-8 millions de yens.
3. Ouverture aux étrangers
• Contrairement aux postes purement techniques nécessitant une communication fluide en japonais, de nombreux emplois en DevOps sont accessibles aux anglophones.
• Les entreprises internationales et startups sont souvent plus flexibles sur les exigences linguistiques.
4. Possibilités d’évolution
• Le DevOps ouvre des portes vers des rôles de leadership technique, d’architecte cloud ou de SRE (Site Reliability Engineer).
• Il est aussi possible d’évoluer vers des postes de gestion de projet ou de CTO dans des startups.

Défis à considérer
1. Compétences requises
• Un bon DevOps doit maîtriser les outils comme Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, ainsi que les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).
• Il faut également avoir des bases solides en sécurité, automatisation et CI/CD.
2. Culture d’entreprise japonaise
• Le Japon est connu pour sa culture du travail rigoureuse, avec des processus parfois plus lents qu’en Occident.
• Certaines entreprises japonaises adoptent encore peu les pratiques DevOps, ce qui peut limiter la flexibilité et l’innovation.
3. Niveau de japonais
• Bien que certains postes soient accessibles en anglais, un niveau de japonais (au moins JLPT N2) est souvent un atout pour travailler dans des entreprises locales.
• La documentation et la communication interne sont souvent en japonais, même dans des entreprises ouvertes aux étrangers.

Conseils pour réussir dans le DevOps au Japon
• Se spécialiser dans les technologies demandées (AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD).
• Obtenir des certifications (AWS Certified DevOps Engineer, Kubernetes Certified Administrator).
• Apprendre le japonais si vous visez une carrière à long terme au Japon.
• Rechercher des entreprises internationales ou des startups qui adoptent déjà le DevOps.
• Se créer un réseau via des meetups et des événements technologiques comme DevOpsDays Tokyo.

[Cable]

Je ne vois pas bien comment un étudiant pourrait dire sans rire qu'il connait Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, AWS, Azure et GCP. Personne ne le croirait.

Si ça ne vous coûte rien de suivre une formation dans une ou plusieurs de ces technologies, oui pourquoi pas, il n'y a pas de désavantage à les connaitre, si ce n'est que le temps passé à les travailler aurait pu être utilisé sur quelque chose d'autre (selon vos aspirations personnelles)... mais au final, ça ne fera pas beaucoup de différence au moment de l'entretien. Vous êtes étudiant, donc vous ne connaissez rien... La plupart des gens qui feront l'entretien d'embauche feront le raccourci, surtout si ils sont Japonais. Mais au moins ça prouvera une certaine motivation...

Un bon recruteur ne cherche pas des connaissances techniques solides chez un étudiant... il cherche un bon potentiel.

Au fait, j'ai supposé que c’était pour un entretien d'embauche, mais était-ce bien le cas? Vous allez faire un stage au Japon durant votre année?