ca depend des gens ca depend des postes... Encore une fois tu generalises en te basant sur l'image que tu te fais de moi.
Ensuite, j’arrive pas a comprendre comment tu peux etre aussi affirmatif sur mon rythme de vie et celui des VIE en general ? Honnetement j’ai peut etre « floode » ton blog hier, mais je remarque aussi que tu etais derriere prêt a relever chacun de mes commentaires, tu ne devais donc pas etre si occupe que ca. Alors si apres tu es reste jusqu'à 4h du mat’ c’est parce que tu t’organises mal ds ton travail, c’est tout. Moi je suis juste parti a 20h, et je suis revenu a 9h ce matin, desole de pas passer plus de tps a animer ton blog, je bosse entre mes pauses
. Travailler bcp c’est bien. Travailler efficacement c’est mieux. Si au bout du compte le projet est boucle ds les temps c’est le principal. Si j’ai travaille 2 fois moins pr le meme resultat, tant mieux pour moi, la boite elle n’a rien perdu.
Je les vois les japonais au boulot… et les etrangers qui travaillent ici, en VIE ou pas, ds une boite etrangere ou pas, le disent tous : qd tu leves le nez de ton ecran, tu en vois plein qui glandouillent, et qui vont rester jusqu'à pas d’heure pour faire quoi ? On ne sait pas, mais en tout cas ils n’abattent pas plus de travail que les autres. il faut faire la difference entre 80h de travail par semaine et 80h de temps de presence par semaine. Exemple, qd je me casse a 20h et que je vois un mec en train de lire les news sur yahoo, j’estime qu’il ne bosse plus et qu’il joue la montre.
Je remarque aussi que les japonais vont se mettre a courir et remuer bcp d’air pour souvent pas grand-chose.
« on a plus de scotch ? Envoyez Mariko chan au 24 office en acheter 3 rouleaux, demander a Yamada san de verifier 3 fois le stocks, et chercher a joindre le fournisseur pour qu’il verifie nos bons de commandes des 3 dernieres decennies. Rappellez le chef qui est parti manger nous avons besoin de son accord et de son experience pour gerer cette situation de crise ! » J’en rajoute, mais pas tant que ca…
Si les japonais avaient une efficacite aussi formidable, en travaillant 80h par semaine je pense qu’il serait loin mais alors tres tres loin devant tout le monde en terme d’economie mondiale, ce qui n’est pas le cas. Il sont dans le haut du panier mais il ya du monde devant.
J’ai pas compris ce que tu as dit sur le plan de carriere etle VIE… Je dirais juste que si le VIE ca reste le plan en or c’est parce que tu beneficie de plein d’avantages sociaux et financiers qui te sont accorder avant meme de commencer a negocier quoique ce soit. Et c’est tellement avantageux pour les entreprises que maintenant on prefere rompre le CDI d’un moins de 28 pour le reprendre en VIE tt de suite derriere. Et c’est aussi un plan en or pour la prestation vu que ca contourne les clauses de non concurences. Bref c’est plus facile de faire un VIE et plus avantageux pour ts le monde en terme de fric et de statut. Donc c’est un bon plan de carriere, et un bon pieds ds la porte pour la suite. Les gens en VIE a Tokyo et qui veulent rester trouveront un taf sur place apres. Mais bcp d’appelle pour tres peu d’elus. Comme ca fait au moins 3 fois que je le repete, arrete de dire que j’occulte la realite des autres.
Enfin bref etre en VIE ca ne veux rien dire, c’est juste un type de contrat. On peux etre en VIE et se tourner les pouces a changer des souris, et etre en VIE a monter une filiale a l’etranger ou diriger un chantier. Donc encore une fois tu ne sais pas de quoi tu parles.
Pour plus d’info sur le VIE, allez sur
http://www.civiweb.com Il y a toutes les infos dont vous avez besoin, une FAQ, et meme un forum, mais faites gaffe car les questions connes se font demonter systematiquement
(je remarque que meme si le ton monte, ca reste encore assez courtois et aucune insulte n’a encore vole, je trouve ca assez remarquable pr le souligner)